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遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司2024年項(xiàng)目合同制員工招聘公告

遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱：發(fā)展產(chǎn)投集團(tuán)）是隸屬于遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司的市屬國(guó)有企業(yè)，公司于2022年1月在原遂寧市工業(yè)投資有限責(zé)任公司基礎(chǔ)上組建成立，注冊(cè)資本金20億元。公司主營(yíng)旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢、教育咨詢服務(wù)、供應(yīng)鏈管理服務(wù)、集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù)、土地整治服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司設(shè)黨委、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理層，下設(shè)中層機(jī)構(gòu)9個(gè)。旗下?lián)碛惺薪掏豆?、市農(nóng)投公司、遂寧荷美文旅公司3家全資子公司，全額出資管理遂寧涪江中學(xué)。
   現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目合同制員工，招聘有關(guān)要求公告如下。

一、招聘崗位及職數(shù)

 項(xiàng)目合同制用工是以完成某一具體項(xiàng)目的時(shí)限為合同期限的用工方式。

產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)崗人員3名。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和社會(huì)公德，無(wú)任何經(jīng)濟(jì)問(wèn)題及法律糾紛；具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

2.愿意履行項(xiàng)目合同制聘用人員義務(wù)；

3.具備履行崗位職責(zé)所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格和身體條件；

4.無(wú)涉及《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》等相關(guān)規(guī)定不良行為記錄和按有關(guān)規(guī)定需回避的情形。

（二）資格條件

1.年齡35周歲及以下（1989年5月15日以后出生），具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

2.符合招聘崗位資格條件（詳見(jiàn)附件1）

   年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名開(kāi)始的第一日（2024年5月15日）、工作經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年5月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司行政辦公室（遂寧市河?xùn)|新區(qū)德水北路56號(hào)正黃金域國(guó)際7棟14層1-16號(hào) ），聯(lián)系電話：0825-2395080，聯(lián)系人：李女士。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱：346083365@qq.com。

（二）報(bào)名時(shí)間

2024年5月15日—2024年5月27日，逾期不再補(bǔ)報(bào)（以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）。報(bào)名按以下程序進(jìn)行。

報(bào)考者下載《2024年發(fā)展產(chǎn)投集團(tuán)項(xiàng)目合同制員工報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《登記表》），認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)有關(guān)信息。

報(bào)名人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將相關(guān)資料提交到指定地點(diǎn)或發(fā)送到指定郵箱（郵件標(biāo)題：“崗位名稱+姓名”）。

相關(guān)資料包括：《登記表》1份，報(bào)名人員有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷/學(xué)位證明各1份；崗位要求的工作經(jīng)歷、工作證明等有關(guān)證明材料復(fù)印件（掃描件）1份；本人近期免冠（電子）證件照1張。

（一）資格審查

按照招聘條件、資格和崗位要求等，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、資格證書等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違規(guī)情況的，立即取消資格。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合崗位條件的，均可取消其資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）筆試

考試當(dāng)天考生持本人有效居民身份證（過(guò)期身份證、身份證

復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。筆試包括理論與專業(yè)題，一般題型為應(yīng)知應(yīng)會(huì)，主要測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)水平。滿分100分，根據(jù)筆試成績(jī)，由高到低排序，按照錄取人數(shù)的3:1人數(shù)進(jìn)行面試（不達(dá)該比例，最低按照2:1進(jìn)入面試）。考前不提供考試資料，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

面試主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，根據(jù)面試成績(jī)按錄取人數(shù)的1:1從高到低的順序（若面試成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定）確定考察對(duì)象，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不能進(jìn)入下一輪。時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）考察

考察采取通過(guò)本人提供《政治審查表》進(jìn)行?！墩螌彶楸怼匪趩挝唬ɑ驊艏诘剜l(xiāng)鎮(zhèn)黨委）提供現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等意見(jiàn)、戶籍所在地派出所出具是否有違法犯罪記錄等情況的意見(jiàn)。

考察結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)、考察結(jié)果和崗位要求，按照人崗相適原則，集體研究，確定體檢對(duì)象?？疾旖Y(jié)果無(wú)法達(dá)到要求或考生放棄等原因形成的缺額，根據(jù)實(shí)際情況依次遞補(bǔ)或取消該崗位錄用工作。

（五）體檢

公司統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，并根據(jù)該崗位綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，不予以聘用。體檢不合格或放棄體檢等原因形成的缺額，原則上依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

對(duì)考察、體檢合格的人員，經(jīng)公司審議，按程序予以聘用。聘用期工作態(tài)度不端、屢次違反公司規(guī)章、出現(xiàn)貪腐、吸毒等違法違紀(jì)行為的，公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、薪酬福利

薪酬水平結(jié)合市場(chǎng)行情、公司同崗位人員以及個(gè)人實(shí)際情況確定。項(xiàng)目合同制員工聘用后受用人公司管理，項(xiàng)目終了經(jīng)用人公司考核達(dá)合格以上的，擇優(yōu)進(jìn)入公司其他項(xiàng)目。

五、本公告由遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋

附件:1.2024年度發(fā)展產(chǎn)投集團(tuán)項(xiàng)目合同制招聘崗位資格條件表

    2.2024年度發(fā)展產(chǎn)投集團(tuán)項(xiàng)目合同制招聘崗位報(bào)名登記表

遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

                               2024年5月15日

附件1

2024年度發(fā)展產(chǎn)投集團(tuán)項(xiàng)目合同制招聘崗位資格條件表

附件2

2024年度發(fā)展產(chǎn)投集團(tuán)項(xiàng)目合同制招聘崗位報(bào)名登記表

注：1.此表用A4紙雙面打印。

遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

關(guān)于公開(kāi)選調(diào)中層管理人員的公告

遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱：發(fā)展產(chǎn)投集團(tuán)）是隸屬于遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司的市屬國(guó)有企業(yè)，公司于2022年1月在原遂寧市工業(yè)投資有限責(zé)任公司基礎(chǔ)上組建成立，注冊(cè)資本金20億元。公司主營(yíng)旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢、教育咨詢服務(wù)、供應(yīng)鏈管理服務(wù)、集貿(mào)市場(chǎng)管理服務(wù)、土地整治服務(wù)等業(yè)務(wù)。公司設(shè)黨委、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營(yíng)管理層，下設(shè)中層機(jī)構(gòu)9個(gè)。旗下?lián)碛?/span>遂寧市教育投資有限責(zé)任公司、遂寧市農(nóng)業(yè)投資有限責(zé)任公司、遂寧市荷美文化旅游發(fā)展有限責(zé)任公司3家全資子公司，全額出資管理遂寧涪江中學(xué)。

現(xiàn)為滿足運(yùn)營(yíng)發(fā)展需要，加快人才隊(duì)伍建設(shè)，提供人力資源保障，面向全市國(guó)有企業(yè)公開(kāi)選調(diào)中層管理人員。現(xiàn)將公司選調(diào)有關(guān)要求公告如下。

一、選調(diào)崗位及名額

  發(fā)展產(chǎn)業(yè)集團(tuán)中層管理人員2名（事業(yè)二部部長(zhǎng)1名，事業(yè)四部副部長(zhǎng)1名）。

二、選調(diào)范圍及條件

（一）選調(diào)范圍

遂寧市內(nèi)國(guó)有企業(yè)在編在崗，且符合選調(diào)條件的國(guó)企干部職工。

（二）選調(diào)條件

1.基本條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康。

（2）具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和工作能力。

（3）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.具體條件

崗位一（事業(yè)二部部長(zhǎng)）：

（1）學(xué)歷學(xué)位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位；具有中級(jí)及以上職稱（執(zhí)業(yè)資格）的可放寬學(xué)歷限制。

（2）專業(yè)：工商管理類、金融類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、土木類。

（3）年齡在35周歲及以下（1989年5月15日及以后出生）。

（4）具有5年以上從業(yè)經(jīng)歷，在市屬二級(jí)國(guó)有企業(yè)或縣（市、區(qū)）、市直園區(qū)一級(jí)國(guó)有企業(yè)擔(dān)任中層管理人員正職2年以上，任職年限未滿2年的，一般應(yīng)當(dāng)在相應(yīng)正職崗位和副職崗位累計(jì)任職3年以上。

（5）近兩年年度考核稱職及以上等次。

崗位二（事業(yè)四部副部長(zhǎng)）：

（1）學(xué)歷學(xué)位：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位；具有中級(jí)及以上職稱（執(zhí)業(yè)資格）的可放寬學(xué)歷限制。

（2）專業(yè)：中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、電子信息類、食品科學(xué)與工程類、土木類。

（3）年齡在35周歲及以下（1989年5月15日及以后出生）。

（4）具有5年以上從業(yè)經(jīng)歷，在市屬二級(jí)國(guó)有企業(yè)或縣（市、區(qū)）、市直園區(qū)一級(jí)國(guó)有企業(yè)擔(dān)任中層管理人員副職崗位2年以上。

（5）近兩年年度考核稱職及以上等次。

3.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，被開(kāi)除公職的。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名、資格審查

（一）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司行政辦公室（遂寧市河?xùn)|新區(qū)德水北路56號(hào)正黃金域國(guó)際7棟14層1-16號(hào) ），聯(lián)系電話：0825-2395080，聯(lián)系人：李女士。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱：346083365@qq.com。

（二）報(bào)名時(shí)間

2024年5月15日—2024年5月27日，逾期不再補(bǔ)報(bào)（以郵件顯示送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)），報(bào)名按以下程序進(jìn)行。

1.選擇崗位。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2.報(bào)考者下載《2024年度發(fā)展產(chǎn)投集團(tuán)公開(kāi)選調(diào)中層管理人員報(bào)名登記表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《登記表》），認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)有關(guān)信息。

報(bào)名人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將相關(guān)資料提交到指定地點(diǎn)或發(fā)送到指定郵箱（郵件標(biāo)題：“崗位名稱+姓名”）。

相關(guān)資料包括：《登記表》1份，報(bào)名人員有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)歷/學(xué)位證明各1份；崗位要求的工作經(jīng)歷、資格證書等有關(guān)證明材料復(fù)印件（掃描件）1份；本人近期免冠（電子）證件照1張。

（三）資格審查

按照選調(diào)條件、資格和崗位要求等，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、資格證書等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違規(guī)情況的，立即取消資格。

資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合崗位條件的，均可取消其選調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

四、筆試

考試當(dāng)天考生持本人有效居民身份證原件（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和文字表達(dá)能力等綜合素養(yǎng)，滿分100分?？记安惶峁┛荚囐Y料，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

五、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按選調(diào)人數(shù)5：1確定面試對(duì)象（不達(dá)該比例最低3：1確定面試對(duì)象）；時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。面試主要測(cè)試考生履行崗位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分，低于60分的不能進(jìn)入下一輪。

六、考察

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分排序（若考試綜合成績(jī)相同，則根據(jù)面試成績(jī)高低確定），每個(gè)崗位按照2:1比例差額確定考察對(duì)象。

考察采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門等的意見(jiàn)。嚴(yán)格審查干部人事檔案，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及崗位匹配度等進(jìn)行全面考察。

考察結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)、考察結(jié)果和崗位要求，按照人崗相適原則，集體研究，確定體檢對(duì)象。

七、體檢

公司統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并到戶籍所在地派出所開(kāi)具個(gè)人無(wú)違法犯罪記錄證明材料。體檢不合格者不予聘用，并根據(jù)該崗位綜合成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，不予以聘用。

八、公示聘用

按照考察、體檢等情況，集體討論決定擬聘人員。公司對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

九、合同簽訂

選調(diào)人員與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。

十、本公告由遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋

附件:2024年度發(fā)展產(chǎn)投集團(tuán)公開(kāi)選調(diào)中層管理人員報(bào)名登記表

遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

                              2024年5月15日

遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

公開(kāi)選調(diào)中層管理人員報(bào)名登記表

報(bào)名崗位：

注：1.此表用A4紙雙面打印。

報(bào)名登記表填表須知

1.報(bào)名登記表，須按填寫說(shuō)明逐項(xiàng)認(rèn)真填寫，不能遺漏，所填寫內(nèi)容要準(zhǔn)確無(wú)誤。需用鋼筆、簽字筆填寫或電腦打印。

2.“民族”欄填寫民族全稱，不能簡(jiǎn)稱。

3.“籍貫”欄填寫祖籍所在地，按現(xiàn)在的行政區(qū)劃填寫，要填寫省、市或縣的名稱，如“四川蓬溪”“四川遂寧”。

4.“政治面貌”欄，填寫中共黨員、中共預(yù)備黨員、共青團(tuán)員、民主黨派名稱或群眾。

5.“出生年月”“參加工作時(shí)間”應(yīng)按組織認(rèn)定的時(shí)間填寫，不能隨意更改。填寫時(shí)，年份一律用4位數(shù)字表示，月份一律用2位數(shù)字表示，中間用“.”分隔，如“1980.05”。

6.學(xué)歷學(xué)位”欄填寫本人通過(guò)全日制教育、在職教育取得的最高學(xué)歷和學(xué)位。各類成人高等院校畢業(yè)生，應(yīng)以國(guó)家教育行政部門或經(jīng)其認(rèn)可的部門、單位出具的有效學(xué)歷證明為依據(jù)；接受黨校教育的，以各級(jí)黨校出具的有效證明為依據(jù)。黨校獲得的學(xué)歷分兩類：一類是國(guó)民教育學(xué)歷，另一類是黨校學(xué)歷。黨校學(xué)歷，在學(xué)歷前加“中央黨?！被颉笆∥h?！保缓诮逃?，在“畢業(yè)院校、系及專業(yè)”欄中注明。學(xué)歷需填寫規(guī)范的名稱“大?！薄按髮W(xué)”、“研究生”“省委黨校大學(xué)”“中央黨校研究生”等，不能填寫不規(guī)范名稱。

7.“個(gè)人簡(jiǎn)歷”從參加工作時(shí)填起，大、中專院校學(xué)習(xí)畢業(yè)后參加工作的，從大、中專院校學(xué)習(xí)時(shí)填起。簡(jiǎn)歷的起止時(shí)間到月（年份用4位數(shù)字表示，月份用2位數(shù)字表示，中間用“.”分隔），前后要銜接，不得空斷。

8.“獎(jiǎng)懲情況”欄，填寫獲得的獎(jiǎng)勵(lì)或記功；受處分的，要填寫何年何月因何問(wèn)題經(jīng)何單位批準(zhǔn)受何種處分，何年何月經(jīng)何單位批準(zhǔn)撤銷何種處分。沒(méi)有受獎(jiǎng)勵(lì)和處分的，要填“無(wú)”。

9.“年度考核結(jié)果”欄填寫近兩年的年度考核情況，沒(méi)有年度考核結(jié)果的，應(yīng)采取寫實(shí)的辦法注明。

10.“資格審查意見(jiàn)”欄，由遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司根據(jù)資格審查情況填寫。

請(qǐng)點(diǎn)擊查看：2023年項(xiàng)目合同制員工招聘面試成績(jī)公示

遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“遂寧發(fā)展集團(tuán)”）是經(jīng)遂寧市委、市政府批準(zhǔn)，由遂寧市國(guó)資委出資管理，組建成立的市級(jí)國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。注冊(cè)資本50億元。自2014年成立集團(tuán)以來(lái)，遂寧發(fā)展集團(tuán)抓項(xiàng)目、匯資源、促發(fā)展，資產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域持續(xù)拓展，成為現(xiàn)在具有完善治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。公司主要負(fù)責(zé)經(jīng)遂寧市政府授權(quán)投資、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)城市一級(jí)土地市場(chǎng)；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)、工業(yè)、交通、鐵路建設(shè)投資、城市基礎(chǔ)設(shè)施、政府鼓勵(lì)類產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的投融資，對(duì)工業(yè)、交通、城建等部分國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。

2022年遂寧發(fā)展集團(tuán)以打造“賦能型職能總部+統(tǒng)合型產(chǎn)業(yè)平臺(tái)”為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)、調(diào)整機(jī)構(gòu)、重組產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)形成“1+5”發(fā)展新格局，為高質(zhì)量發(fā)展夯基壘臺(tái)。五大直屬企業(yè)，一是遂寧發(fā)展城建集團(tuán)有限公司，以城市資源為驅(qū)動(dòng)，以產(chǎn)投融合為核心，以城市建設(shè)為目標(biāo)，著力打造區(qū)域項(xiàng)目建設(shè)綜合服務(wù)商。二是遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司，以資本運(yùn)作為重心，以強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活力為重點(diǎn)，著力打造高度市場(chǎng)化的國(guó)有資本投資公司。三是遂寧發(fā)展水務(wù)投資有限公司，以水資源供應(yīng)為引領(lǐng)，以城鄉(xiāng)供水為基礎(chǔ)，以水的綜合運(yùn)用為突破，著力成為供排水一體化企業(yè)。四是遂寧發(fā)展公共交通有限公司，致力于為遂寧城市公交提供便民優(yōu)質(zhì)服務(wù)，以智慧公共交通建設(shè)為核心，著力打造優(yōu)質(zhì)高效便捷的公共交通服務(wù)商。五是遂寧發(fā)展資管有限公司，以資產(chǎn)為載體、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以產(chǎn)業(yè)為支撐，著力打造類型齊全、管控有力的資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)綜合服務(wù)商。

現(xiàn)遂寧發(fā)展集團(tuán)聯(lián)動(dòng)直屬企業(yè)，為加強(qiáng)核心人力資源建設(shè)，滿足改革創(chuàng)新和高質(zhì)量發(fā)展的市場(chǎng)化需求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。招聘有關(guān)要求公告如下。

一、招聘崗位及職數(shù)

（一）遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

行政文秘崗位1名；

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位2名；

融資崗位1名；

戰(zhàn)略研究崗位1名；

法務(wù)專員崗位1名。

（二）直屬企業(yè)

1.遂寧發(fā)展城建集團(tuán)有限公司

（1）集團(tuán)本部

管理會(huì)計(jì)崗位1名。

（2）下屬子公司遂寧建工有限公司

     ①市場(chǎng)拓展部副部長(zhǎng)1名；

②綜合管理部副部長(zhǎng)1名；

③項(xiàng)目管理崗-房建工程技術(shù)總工1名；

④項(xiàng)目管理崗-市政工程技術(shù)總工1名；

⑤工程技術(shù)崗-水運(yùn)工程技術(shù)1名。

2.遂寧發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司

市場(chǎng)營(yíng)銷崗位1名。

3.遂寧發(fā)展水務(wù)投資有限公司

設(shè)備管理工程師1名；

自控工程師1名；

管網(wǎng)設(shè)計(jì)師1名；

工藝主管1名。

4.遂寧發(fā)展公共交通有限公司

黨辦文秘崗位1名；

人事管理崗位1名；

安全技術(shù)管理崗位1名；

會(huì)計(jì)崗位1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)，未受過(guò)刑事處罰及黨紀(jì)、政紀(jì)處分；

2.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和工作能力；

3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.具有良好的心理素質(zhì)，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

（二）資格條件

各崗位資格條件詳見(jiàn)附件1

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰或被開(kāi)除公職的；

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、報(bào)名形式和資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2022年6月24日至2022年7月14日（15個(gè)工作日），逾期不再受理。

（二）報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地址：遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司809人力資源部（遂寧市河?xùn)|新區(qū)靈云路76號(hào)），聯(lián)系電話：0825-2395029，聯(lián)系人：韓女士。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘者可將報(bào)名信息、相關(guān)資質(zhì)證件掃描件通過(guò)電子郵件發(fā)送到363152861@qq.com。

3.報(bào)名資料

（1）應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘登記表》（附件2）。

（2）本人有效身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、本人自薦書（包括自我介紹、基本情況、工作實(shí)績(jī)等）、工作證明、所在企業(yè)及個(gè)人任職職位、時(shí)間及符合要求的相關(guān)材料。

以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件，報(bào)名材料一律不退回。

（3）本人近期免冠2寸正面彩照2張（含電子版）。

4.資格審查

按照選聘條件、資格和職位要求等，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料，按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。工作年限、年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月30日。報(bào)名人員提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，即取消資格。

資格審查貫穿選聘全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合職位條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格。

（三）選聘考核

1.筆試。資格審查合格的，方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。以招聘崗位人數(shù)起算，按不低于1:3比例統(tǒng)一進(jìn)行筆試，如招聘崗位資格審查合格者低于此比例，則取消本次該崗位招聘；考前不提供考試資料；時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)，由高到低排序，按不低于招聘崗位人數(shù)1:3比例統(tǒng)一進(jìn)行面試；時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.擬聘。筆試面試成績(jī)各占一定比例；按照綜合成績(jī)和招聘崗位及名額，從高分到低分確定聘用人員（擬聘最后一名綜合成績(jī)相同者以面試成績(jī)高者優(yōu)先）。

4.考察體檢。通過(guò)民主測(cè)評(píng)、個(gè)別座談、查閱檔案、審核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、社會(huì)信用調(diào)查、征求意見(jiàn)等方式，全面了解考察對(duì)象的政治品質(zhì)、個(gè)人素質(zhì)、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法情況。由公司統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并到戶籍所在地派出所開(kāi)具個(gè)人無(wú)違法犯罪記錄證明材料。體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)的差額根據(jù)總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的擬聘人員，不予以錄用。

5.公示聘任。對(duì)體檢、考察合格的擬聘人員，進(jìn)行公示。公示期限為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

公示期滿，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，由公司確定最終聘任人員。

四、合同簽訂

聘任人員需提供與原單位解除勞動(dòng)合同證明材料，方可與公司簽訂《勞動(dòng)用工合同》。試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

五、待遇

薪酬和福利待遇按照公司現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

六、本公告由遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.遂寧發(fā)展集團(tuán)及直屬企業(yè)招聘崗位資格條件匯總表

2.應(yīng)聘人員報(bào)名表

               遂寧發(fā)展投資集團(tuán)有限公司

                                  2022年6月24日